HR Manager - Immediate

Rumah Sakit Hendra Spareparts · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Rumah Sakit Hendra Spareparts adalah salah satu rumah sakit terkemuka di Tanjung Balai yang terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang besar. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan dan peningkatan kualitas sistem manajemen sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D3 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola sumber daya manusia dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia</li><li>Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja</li><li>Kemampuan dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait